Rekrytera

För arbetsgivare

Rekrytera
undersköterskor

Publicera era lediga jobb och nå undersköterskor direkt via en nischad jobbsajt för vård, omsorg, äldreomsorg och hemtjänst.

✓ Från 2 500 kr ✓ Riktad mot undersköterskor ✓ Snabb publicering

Riktad synlighet

Era jobb visas för kandidater som aktivt söker jobb som undersköterska.

Snabb publicering

Vi hjälper er att komma igång snabbt med tydlig och relevant exponering.

👥

Nischad målgrupp

Nå undersköterskor inom vård, omsorg, äldreomsorg, hemtjänst och bemanning.

Stärk ert arbetsgivarvarumärke

Med en arbetsgivarprofil på Undersköterskejobb.se kan ni presentera er verksamhet, visa logotyp och samla era lediga undersköterskejobb på ett tydligt sätt.

  • Egen arbetsgivarprofil med logotyp
  • Alla era undersköterskejobb samlade på en sida
  • Kandidater kan följa er och få nya jobb

Arbetsgivarprofil inkluderad

Visa logotyp, verksamhetsbeskrivning och samla era undersköterskejobb på en tydlig profilsida.

Välj paket som passar er

Standard

2 500 kr / annons
  • Publicering i 30 dagar
  • Synlighet för undersköterskor
  • Ansökningar direkt till er
  • Spridning i nätverket
  • Arbetsgivarprofil med logotyp
  • Spara-jobb-funktion
Publicera jobb

Behöver ni flera annonser, längre exponering eller återkommande rekrytering av undersköterskor? Kontakta oss för offert.

Så fungerar det

En enkel process från annons till rätt undersköterskekandidater.

1

Skicka er annons

Skicka en länk eller underlag – vi hanterar resten och säkerställer korrekt publicering.

2

Vi publicerar & optimerar

Annonsen publiceras på Undersköterskejobb.se och exponeras mot relevanta kandidater.

3

Ni får rätt kandidater

Nå både aktiva och passiva undersköterskor via riktad synlighet, matchmail och följfunktion.

Redo att rekrytera undersköterskor? Få ett konkret förslag anpassat efter er rekrytering.

✓ Från 2 500 kr per annons ✓ Nå rätt undersköterskor – inte alla ✓ Personlig återkoppling inom 24h ✓ Synlighet via vårt nätverk av nischade jobbsajter

    Vad vill ni göra?

    Denna sida är skyddad av reCAPTCHA och Googles integritetspolicy och avtalsvillkor gäller.

    Frågor från arbetsgivare

    Vanliga frågor om annonsering på Undersköterskejobb.se

    Här svarar vi på vanliga frågor från vårdgivare, kommuner, privata aktörer och bemanningsbolag som vill nå fler relevanta undersköterskor i hela Sverige.

    Vad kostar det att annonsera på Undersköterskejobb.se?

    Priset beror på upplägg, antal roller, exponeringstid och om ni vill ha extra synlighet. Vi erbjuder både enskilda annonser och löpande upplägg för arbetsgivare med återkommande rekrytering av undersköterskor.

    Kan ni publicera flera annonser löpande?

    Ja. För arbetsgivare med många aktiva behov, exempelvis inom äldreomsorg, hemtjänst och vårdboenden, kan vi sätta upp ett löpande upplägg där annonser publiceras och uppdateras kontinuerligt.

    Kan ni hämta annonser från vår karriärsida eller ATS?

    I många fall kan vi hämta annonser från en karriärsida, export eller feed beroende på hur ert system är uppbyggt. Vi går igenom lösningen tillsammans och ser vad som fungerar bäst.

    Passar Undersköterskejobb.se för bemanningsbolag?

    Ja. Plattformen passar särskilt bra för bemanningsbolag och rekryteringsaktörer med uppdrag inom undersköterskor, vårdbiträden och liknande roller.

    Vad innebär förstärkt synlighet?

    Förstärkt synlighet kan innebära prioriterad placering, extra exponering på relevanta sidor, arbetsgivarprofil och tydligare presentation av era tjänster mot rätt målgrupp.

    Kan vi få en egen arbetsgivarprofil?

    Ja. En arbetsgivarprofil samlar era annonser, visar er verksamhet och stärker ert employer brand mot undersköterskor som vill veta mer innan de söker.

    Kan ni hjälpa oss att nå undersköterskor i flera städer?

    Ja. Vi kan rikta exponering mot flera orter och regioner, exempelvis Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och andra områden där behovet av undersköterskor är stort.

    Varför ska vi annonsera på en nischad jobbsajt?

    En nischad jobbsajt gör att era annonser syns i en relevant kontext för undersköterskor. Det ger ofta bättre träffsäkerhet och mer relevanta ansökningar än breda jobbsajter.